By Peoplesphere On lundi, septembre 15 th, 2014 · no Comments · In

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Mais oui, bien sûr! L’émergence de nouvelles maladies professionnelles, ainsi que le sentiment de pression accrue qui se développe auprès de nos collaborateurs imposent que nous nous penchions sur le sujet. Stress, burn-out ou absentéisme n’en sont que quelques manifestations.

Tous les People Managers ont un rôle essentiel à jouer en matière de prévention des accidents de travail. Lequel? Comment? Et quelle répartition des rôles pouvons-nous recommander entre les RH et les autres fonctions clés de l’organisation? Voici les réponses proposées par la Taskforce réunie à l’initiative d’Ethias et de Peoplesphere et composée de responsables RH particulièrement sensibles à la problématique de prévention et de responsables Sécurité au sein d’organisations en pointe sur le sujet.

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